Увольнение без объяснения причины - что делать и насколько это законно?
Вопрос №11395159
из г. Ставрополь
опубликован 21.09.2016, 12:04
опубликован 21.09.2016, 12:04
Роботодатель увольняет меня без объяснения причины как он мне сам и заявил, но пояснил, что в связи с личной не приязнью (это после одного года работы). Правомерно ли это, и что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
в суд идти в течение месяца с даты увольнения.
21.09.2016, 12:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить себя при увольнении на испытательном сроке во время волны сокращений
Что делать, если увольняют без объяснения причин по хорошему и нет претензий по работе? Опыт сотрудницы Светланы
Как правильно поступить, если работодатель увольняет сотрудников без объяснения причины
если увольняют без объяснения причины что надо делать?
Ведь сейчас сложно найти другую работу в связи с кризисом.
Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?
Допустимо ли увольнение без затребования объяснения.
Законно ли увольнение без объяснения причин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут