Имеют ли право блокировать зп, должны ли мне выплатить больничный лист, и втечении какого времени мне должны выплатить расчет?
опубликован 28.10.2010, 17:52
В начале октября сообщила о своем увольнении. После этого зп за сентябрь сразу заблокировали. 5 октября ушла на больничный, 25 октября написала заявление об увольнении (последний рабочий день 25,10). руководитель не подписала это заявление, сказала приедешь в понедельник (01,11) в офис, там я его тебе подпишу. Тк я занимала должность директор магазина, свою торговую точку передала другому сотруднику (хотя руководитель организовал это без меня). и сейчас мне руководитель сообщает о том, что зп будет еще заблокирована минимум 2 месяца, пока не будут произведены все вычеты.
Имеют ли право блокировать зп, должны ли мне выплатить больничный лист, и втечении какого времени мне должны выплатить расчет?
Здравствуйте, Анна!
Такого понятия как "заблокировать заработную плату" трудовое законодательство РФ не содержит.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производится в день увольнения работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 454 Поиск Регистрация
Домодедово - онлайн услуги юристов
