Работники магазина бытовой химии написали заявление об увольнении, но не получили полный расчет в срок. Могут ли работодатели задержать выплату после ревизии и закрытия магазина?

Вопрос №4390817 из г. Тюмень
опубликован 14.07.2014, 11:12

Работаю в магазине бытовой химии, руководство сказало о том что магазин закрывают 23.07.14,все сотрудники написали заявление об увольнение с 23.07.14,и только я написала заявление с 10.07.14,заявление составляли в один день 01.07.14,после заявления прошло уже 4 дня я не могу получить полный расчет, хотя по закону они должны рассчитать в течение трех дней. Имеют ли они право на полный расчет после ревизии, после закрытия магазина.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще вы зря написали заявление на увольнение так как при ликвидации организации вам положены гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. у вас остаётся очень мало времени для обращения в суд. Расчитывать вас врят ли собираются, для этого вам необходимо отправить претензию на имя Руководителя (ликвидатора) что у данной организации имеется перед вами задолженность, а так же уведомление в налоговую о том что у данной организации имеются перед вами задолженность по ЗП. они не смогут ликвидировать данную организацию в добровольном порядке, но это при условии, что ЗП вы получали "БЕЛУЮ"... после в суд.

За дальнейшими консультациями обращайтесь по тел.8-913-210-56-75, vodolaz59190@gmail.com

14.07.2014, 11:44
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Должны рассчитать в день увольнения.

14.07.2014, 11:16

Добрый день!

Согласно ТК РФ при увольнении работника все причитающиеся ему выплаты производятся в день увольнения. Обращайтесь в Трудовую инспекцию либо прокуратуру с жалобой о нарушении ваших прав

14.07.2014, 11:45

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских