Вопросы о списании и подписании документов в день проведения ревизии и увольнения

Вопрос №11395928 из г. Ульяновск
опубликован 21.09.2016, 14:23
Такая ситуация у меня день увольнения считается 27 число, ревизия в магазине проводится с 25 на 26 число, скажите имеют ли право списать с меня что либо и нужно ли подписывать какие либо документы, т к расчитать они должны меня 26 числа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

расчет и трудовую вам должны выдать в день увольнения т.е 27. если вы с актом ревизии не согласны то можете об этом отразить замечания в акте. ревизия и ее результаты не повод для задержки увольнения.

21.09.2016, 14:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских