Алгоритм расчета отпускных дней при применении ненормированного рабочего дня после принятия локального акта 30 сентября

Вопрос №11396198 из г. Краснодар
опубликован 21.09.2016, 15:09

Организацией принят локальный акт о применении ненормированного рабочего дня, каков алгоритм расчета отпускных дней если допустим акт принят 30 сентябрем.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

По ТК за ненормированный рабочий день положено к основному отпуску не менее 3 дней (ст. 119 ТК РФ) Остальные вопросы регулируются принятым локальным нормативным актом.

21.09.2016, 15:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

С момента установления работнику режима ненормированного рабочего дня и начинается отсчет стажа его работы, дающего право на дополнительный оплачиваемый отпуск в установленном размере.

21.09.2016, 15:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Алгоритм расчета отпускных дней при применении ненормированного рабочего дня после принятия локального акта 30 сентября

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы