Увольнение по согласованию сторон или по сокращению. Что предполагают данные виды увольнения? В чем их отличия?
опубликован 21.09.2016, 23:45
Увольнение по согласованию сторон или по сокращению.
Что предполагают данные виды увольнения? В чем их отличия?
По соглашению - это как договоритесь....чего выторгуете.
-
При увольнении по сокращению (ликвидации) штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Отличие в том, что выплаты по сокращению регламентированы законом (ст. 178 ТК РФ), а по соглашению сторон, что стороны записали в соглашении, то и будет. Могут ничего не записать, могут миллион записать... как договорятся.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Объявлено о большом сокращении сотрудников, но предлагается альтернативный вариант увольнения
Чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по согласованию сторон.
Предложение увольнения по соглашению сторон вместо увольнения по сокращению
Судебное разбирательство - законно ли произвольное сокращение работника в филиале без согласования со стороны вышестоящего
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
В чём отличие увольнение по соглашению сторон и увольнение по сокращению?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут