Начальник отказал в подписи заявления на отпуск, оставив безвыходную ситуацию. Когда можно ожидать предоставления оставшихся 3 недель?
опубликован 22.09.2016, 00:39
Отпуска предоставляются с соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков, который утверждается не менее чем за две недели до начала календарного года . График отпусков это локальный нормативный акт, обязательны для исполнения как работником , так и работодателем. Ст. 122, 123 ТК РФ . Никаких заявлений не пишется. Напротив , это работодатель обязан уведомить письменно работника о предстоящем отпуске не не менее чем за две недели до его начала. Сколько установлено графиком, столько и предоставляется. При этом разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) без согласия на то работника незаконно. Ст. 125 ТК РФ . Разделение отпуска уже в графике возможно только по предварительному соглашению сторон, с чьей бы стороны не была инициатива разделения. Требуйте предоставления отпуска в соответствии с графиком. Отпуск в любом случае должен быть предоставлен до окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
До конца года, или пишите заявление до конца года на компенсацию отпуска деньгами.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Не получилось взять отпуск - проблемы с кадрами и болезнь коллег
Начальник не подписывает заявление на отпуск, я не отгуляла за прошлый год две недели, что делать?
Работник отказывается подписать уведомление и приказ об отпуске - как поступить?
Отказ начальника подписать заявление на отпуск на оставшиеся 14 дней - правомерно ли это? Работаю в ООО
Горящая путевка на март - проблемы с подписанием заявления начальником из-за графика отпусков в июле
Иду в отпуск по графику. Пишу заявление за две недели до отпуска. Начальник не подписывает, ссылаясь на свою занятость. Как быть?
Могут ли отменить отпуск по графику в Пятерочке? Законность действий работодателя
Как разделить оставшийся отпуск на несколько частей?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут