Не получилось взять отпуск - проблемы с кадрами и болезнь коллег
опубликован 16.12.2014, 11:56
Добрый день. Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Междуреченск
Похожие вопросы
Отказ в подписании заявления на отпуск из-за неподписания дополнительного соглашения к трудовому договору
Как поступить, если директор отказывает в подписании заявления на отпуск из-за отсутствия замены на рабочем месте?
Проблема с отпуском - Начальник отказывается подписать заявление без содержания, необходим отдых на 14 дней. Что делать?
Как оплатят больничный без продления отпуска, если нет замены на работе?
Иду в отпуск по графику. Пишу заявление за две недели до отпуска. Начальник не подписывает, ссылаясь на свою занятость. Как быть?
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Отказ в отпуске - что делать, если руководство не разрешает уйти в отпуск?
Работник отказывается подписать уведомление и приказ об отпуске - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут