Как поступить, если не выплачивают заработную плату после ухода с неофициальной работы?

Вопрос №11399528 из г. Владивосток
опубликован 22.09.2016, 08:39

У меня у вам такой вопрос. Я работала в фирме примерно около трех месяцев, но работала неофициально (даже срочного договора и договора о мат. ответственности не заключают там). В итоге в начале августа я ушла оттуда, с этого времени прошло больше месяца, а заработную плату ща ИЮЛЬ так и не заплатили, в то время как действующим сотрудникам, с задержкой, но выплаты были произведены. Задержки там систематические. Подскажи, как поступить в данной ситуации. Пожаловаться в трудовую инспекцию или сразу в суд? И как мне доказать факт того, что я там вообще работала? И еще, в моем городе у них был филиал, а головной офис в другом городе, но филиал сейчас закрыт, если мне жаловаться в инспекцию или же подавать в суд, то в каком городе это нужно делать? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одинаев Навруз

Юрист Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

В суд сразу о признание трудовых отношений и взыскание заработной платы. Если филиал закрыт то по месту нахождения головного. ст. 16 ТК РФ к другим основаниям возникновения трудовых отношений относит и фактическое допущение работника к работе. В качестве доказательств - свидетели, может бумаги какие по работе.

22.09.2016, 08:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

В суд Вы можете подать по своему месту жительства, в качестве доказательств нужно будет представить какие-либо документы, подтверждающие выплаты в иные месяца и т.д. или показания свидетелей.

22.09.2016, 08:53

Спросить юриста