Екатерина Витальевна
12.03.2015, 04:35
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Читать ответы (1)
Если график работы неделя через неделю допустим (как вы пишите) то как быть с тем что продолжительность непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов в неделю! И на рабочей неделе этого никак не сделать.
уточните норму часов, возможно у вас установлен суммированный учет. при переработках пишите жалобу в ГИТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация