Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 22.09.2016, 15:16

Какие варианты предложат при уходе в декрет с декретного места, если основной сотрудник также уходит?

Вопрос №11401669 из г. Москва
опубликован 22.09.2016, 15:16
Собираюсь в декрет с декретного места. Больничный начинается в январе роды на февраль. Основной сотрудник выходит в январе. Меня 100% уволят, либо предложать другую должность ниже стоящую но постоянную? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если успеете уйти в декрет, до выхода основного работника, то уволят после Вашего выхода из декрета, в связи с окончанием срока трудового договора. Не успеете уйти, следовательно уволят сразу.

22.09.2016, 15:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских