Инвалидам важно знать свои права - как правильно написать заявление на увольнение и как вернуть свои документы при ликвидации компании

Я инвалид. Трудоустроенна центром занятости по программе реабелитации в ооо медицинскую страховую компанию специалистом омс по трудовой книжке. Филиал где предоставлено рабочее место находится в одном городе. А отдел по персоналу находится в другом городе. Соответственно моя трудовая крижка находится там же. Руководство прислало мне уведомление о ликвидации компании, соответсвенно и о предстоящем увольнении всех сотрудников п о ст.81 п 1 ч 1. Через неделю в устной форме директор непосредственно моего филиала сообщил мне о том что компанию перекупил другой работодатель и мне рекомендовано написать заявление на увольнение по собственному желанию с выплатой зарплаты за отработанный период. В противном случае он не несет никакой ответственности за дальнейшую мою деятельность. Не знает какая работа меня ждет и кто будет нести ответственность за дальнейшую мою судьбу. Речь о увольнении по ст 81 уже и не идет. И если я откажусь уволится по собственному желанию, я могу в дальнейшем не получить трудовую книжку на руки и все положенные при увольнении мне справки, так как весь персонал компании увольняется в один день и ответственность за мои документы нести ни кто не будет. Т.е возможно моя трудовая книжка будет утеряна. Подскажите как правильно написать мне заявление на уволенение, что бы не остаться в дураках и каким образом возможно вернуть мои документы. Все сотрудник филиала компании уже уволились по собственному желанию и я осталась одна в неопределенной ситуации.