Алгоритм действий при прощении ущерба сотруднику ООО.
опубликован 23.09.2016, 15:16
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
""Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Простыми словами говоря. проводите служебное расследование и в заключении служебного расследования пишите о том, что работодатель считает целесообразным отказаться от права требования возмещения ущерба.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Взыскание материального ущерба с работника является правом, а не обязанностью ООО.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, какой алгоритм действий при учреждении ООО?
Каков алгоритм действий при дарении мужем-единственным участником ООО доли жене-директору ООО и дальнейшей сменой директора?
Алгоритм действий при первичной регистрации ООО при временном юридическом адресе на стадии утверждения
Алгоритм действий ввода нового участника в ООО, путем увеличения устав капитала при единственном учредителе.
Как передать долю участнику и сотруднику ООО - порядок действий и необходимые документы
Алгоритм продления сроков внешнего наблюдения при банкротстве ООО - как подать ходатайство и на что ссылаться
Расскажите алгоритм действия сотрудника ОВД при увольнении по собственной инициативе, если ко дню увольнения нет приказа?
Увольнения с ОВД
Алгоритм действий для возмещения ущерба от затопления соседями сверху и рекомендации по вызову оценщиков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут