Необходимость отработки полного испытательного срока и уведомление работодателя о увольнении в соответствии с договором
Вопрос №11411453
из г. Ставрополь
опубликован 24.09.2016, 22:13
опубликован 24.09.2016, 22:13
Вопрос такой. Нужно ли мне отрабатывать на испытательном сроке 2 недели, если в договоре указан испытальный срок 3 месяца, а я проработала всего 2 недели, и ниже в договоре пунк о том, что работник обязан предупредить работадателя в письменной форме за 2 недели до увольнения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст 71 ТК РФ).
24.09.2016, 22:17
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 71 Трудового кодекса вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 3 дня
24.09.2016, 22:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Добрый вечер. Вы должны предупредить за 3 дня. Ст. 71 ТК РФ
24.09.2016, 22:20
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок уведомления об увольнении и испытательный срок в трудовом договоре - соответствие ТК и практика
Возможно ли уволиться раньше указанного срока в трудовом договоре и в соответствии с ТК РФ?
Определение условий испытательного срока - отработка 2 недель и предупреждение за 3 дня
Несоблюдение условий испытательного срока - что делать?
Срок предупреждения работодателя в письменной форме при увольнении во время испытательного срока
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
При увольнении на испытательном сроке работник обязан.
Работодатель утверждает, что испытательный срок закончился, но требует отработки 2 недель - что делать?
Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут