Несоответствие графика работы и условий труда продавца алкоголя - можно ли считать такие условия законными?
Вопрос №11412319
из г. Сыктывкар
опубликован 25.09.2016, 09:36
опубликован 25.09.2016, 09:36
Вопрос касается трудового кодекса. Моя близкая знакомая работает продавцом. График и режим её работы вызывают некоторые сомнения, касающиеся соответствия трудовому закону. А именно: первый день с 18:00 до 22:00 (возможно скоро будет с 16:00), второй день с 8:00 до 22:00, выходной, потом повтор: с 18:00 до 22:00, с 8:00 до 22:00, выходной; и так далее. Работа тяжёлая, так как в торговой точке нет грузчика, а низкие цены обеспечивают постоянный поток покупателей, в том числе оптовиков, закупающих по нескольку десятков ящиков (магазин торгует в основном алкогольной продукцией). Перерыва на обед нет, приходится перекусывать "на скаку", да и то, если повезёт. Можно ли считать такие условия труда законными? В трудовую инспекцию нашего города обращаться бесполезно-все прикормлены, да и боятся высказать свои претензии директору магазина, ибо ответ будет один: не нравится-уходи.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужна более подробно изучать трудовой договор если имеются нарушения обращаться в трудовую инспекцию
25.09.2016, 09:36
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 секунды
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос совмещения работы - Управляющая магазина приняла меня на работу на полставки из-за основной работы – это законно?
Круглосуточный магазин - кто решает о его разрешении и возможных ограничениях?
Как отказаться от перевода на работу в другой город или второй магазин с изменением рабочих условий?
Сомнения в правомерности ответа магазина на претензию по дефектному товару.
Неблагоприятные условия работы в магазине - сокращение перерывов на обед и вопросы перерасчета зарплаты
Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.
Изменение графика работы в трудовом договоре - какие последствия для работника?
Необходимость оформления второй трудовой книжки - последствия и риски
Не является ли открытие, закрытие, сдача в охрану на пульт прямой обязанностью директора магазина или охранника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут