Вопросы выплат за больничный - отсутствие на работе и увольнение в августе
опубликован 26.09.2016, 12:09
Я работала в саду с тспытателым сроком 2 мес. то есть с 5 июля этого года но дело в том что я в августе отработала неделю потом ушла на больничный и пробыла там до сегодняшнего дня. а тут позвонил заведующая и сказала что испытательный срок не прошла то есть в августе 31 числа увольнение по 71 статье. Но пулачается я была на больничном и в сентябре а уволила в августе. Так вот дадут мне за эти больничный выплату? Который по конец сентября? И будут какие другие выплат? Документы забрала больничный отнесла.
И в какие сроки перечисляют? Спасибо.
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается (ст.81 ТК РФ). Подавайте исковое заявление в суд на восстановление в должности и оплату вынужденного прогула.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении после болезни - что делать, если не получаю расчет после окончания договорного срока
Оформление выплаты за не посещение детского сада - правильно ли поступила соцзащита и есть ли возможность обратиться в суд?
Получение детского пособия - выплаты начинаются с момента подачи заявления или с даты рождения ребенка?
Оплата больничного - расчет суммы и сроки выплаты
Незаконная отказ компании от выплаты премии при увольнении
Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?
Количество выплат при оформлении пособия по уходу за ребенком после отпуска по уходу за ребенком
Как определить срок подачи искового заявления в суд по заработной плате и другим выплатам?
Имеют ли "они" на это право и как поступить в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут