Меня отправляют на учебу без отрыва от производства рабочий день остается без изменений 8 ч как должна оплачиваться такая учеба.
Вопрос №11417874
из г. Норильск
опубликован 26.09.2016, 15:05
опубликован 26.09.2016, 15:05
Меня отправляют на учебу без отрыва от производства рабочий день остается без изменений 8 ч как должна оплачиваться такая учеба.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без отрыва от производства учеба не оплачивается, если другое не предусмотрено в коллективном договоре.
26.09.2016, 20:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 686
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
375
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли мой работодатель заставить меня работать если он послал меня на учебу с отрывом от производства?
Можно ли отправить на учебу без отрыва от производства человека на больничном.
Как правильно оплатить дистанционное обучение при дистанционной работе?
До сих пор не получил трудового договора на руки и нет ученического договора/соглашения.
Работодатель направил на повышение квалификации без отрыва от производства, должен ли он оплачивать время нахождения на учебе?
Как и в каком объеме оплачивается труд при таких условиях?
Есть ли возможность что нибудь изменить в данной ситуации?!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут