Как оплачиваются курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Рабтаю воспитателем.
опубликован 12.12.2020, 16:34
Как оплачиваются курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Рабтаю воспитателем.
Здравствуйте, Зоя! В соответствии с ФЗ "Об образовании в РФ" и нормами ТК РФ оплачивать курс повышения квалификации обязан работодатель. Есть другой вариант. Работник сам оплачивает курс, а потом работодатель компенсирует работнику расходы на обучение. Чтобы не возникло разногласий, в этом случае желательно этот вариант оплаты с администрацией образовательного учреждения согласовать заранее. Поскольку обучение без отрыва от производства (возможен вариант дистанционного обучения), то в оплате рабочего времени ничего не меняется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Вас туда работодатель отправил?
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли работать воспитателем с педагогическим классом и стажем 25 лет?
Отказ работодателя оплатить курсы повышения квалификации - кому обратиться за помощью?
Курс повышения квалификации педагога - частота проведения и оплата согласно законодательства
Институты повышения квалификации педа
Может ли руководство без моего согласия отправить меня на курсы повышения квалификации и как это должно быть организовано?
Возможно ли отпустить сотрудника в отпуск, если он проходит курсы повышения квалификации без отрыва от производства
Проблемы с засчитыванием образования в пенсионный стаж - как поступить?
Dilemma - Как пройти курсы повышения квалификации без увольнения, находясь на работе в поликлинике?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут