Что такое не нормированный рабочий день.
опубликован 26.09.2016, 19:49
Статья 101. Ненормированный рабочий день
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 101]
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Это когда время работы не ограничено 8 часами ,есть только начало дня ,а окончания нет
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Предусмотрен ли во время беременности сотрудницы МВД нормированный рабочий день и какая недельная норма рабочих часов.
Права и условия работы завхозом в школе - не нормированный рабочий день, влияние руководителя и отпуск
Рабочий день Управляющего ТПК нормированный или не нормированный? С уважением, Сергей.
Главный врач у поликлиники заявил о моем не нормированном рабочем дне - мое мнение и опыт работы в других больницах
Работаю сутки через трое. Как у меня считается нормированный или не нормированный рабочий день.
Какой нормированный рабочий день дворника? Поподробней.
Командировки за рамками трудового договора - что делать водителю экспедитору?
Что делать, если не платят ночные и не нормированный рабочий день?
Разьезной характер рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут