Переводят сотрудника на должность с меньшим окладом - что нужно знать и как быть предупрежденным

Вопрос №11423154 из г. Архангельск
опубликован 27.09.2016, 14:26

Я работаю заместителем директора сейчас должность убирается из штатного расписания мне предлагают перейти на нижестоящую с меньшим окладом должны ли меня предупредить и очем.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122114 отзывов

---Здравствуйте, вас уже предупредили и предложили должность с меньшим окладом. Удачи Вам и всего хорошего.

27.09.2016, 14:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53111 отзывов

Если должность убирается, значит Вас должны уведомить о сокращении, не менее, чем за 2 месяца. Предложить вакантные должности - должны

27.09.2016, 14:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

О сокращении предупредить должны письменно не менее, чем за 2 месяца. Если не соглашаетесь на предложенную должность, то подлежите сокращению, если соглашаетесь, то издается приказ о переводе и вносится изменение в трудовой договор

27.09.2016, 14:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Заместитель директора
Штатное расписание

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переводят сотрудника на должность с меньшим окладом - что нужно знать и как быть предупрежденным

Архангельск - онлайн услуги юристов