Должно ли время находения в судах и у судебных приставов оплачиваться работодателем?
опубликован 02.11.2010, 16:50
Екатерина, ничего Вам работодатель оплачивать не должен, более того, на время нахождения в судах и иных органах, Вы должны предоставить документ (повестку, либо вызов) и подписать заявление работодателем. на предоставление дня в счёт отпуска без сохранения зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Уважаемая Екатерина. Работодательне прав. он обязан оплачивать Вам всё время нахождения по повествкам назависимо в суде или у приставов.
С уважением, Ушаков Дмитрий Анатольевич. +7-9216603391, 8-81537-45512, adwokat@pochta.ru.
P. S. С 30 ноября по 16 декабря буду в Улан-Удэ. Если возникнут вопросы – обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Что необходимо сделать, чтобы не брать отпуск без сохранения заработной платы на время судебного заседания?
Работодатель отказывается оплатить время работника в суде, оспаривающем взыскание командировочных расходов
Какое право на оплату имеет главный бухгалтер в суде, если это не его трудовая функция
Потому что идет несколько судебных процессов одновременно...
Вопрос о возможности подачи иска к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя в случае замены
Отсутствие на работе в связи с вызовом к судебным приставам - вопросы оплаты
Как работодатель может быть оштрафован за несообщение судебным приставам об увольнении сотрудника?
Проблемы с официальным запросом к судебным приставам - что делать в такой ситуации?
Спор о несвоевременном уведомлении и прогуле - кто прав, работник или работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут