Работодатель не оплачивает часы нахождения в судебных заседаниях для истца, но оплачивает для главного бухгалтера. Какое право на оплату имеет главный бухгалтер в суде, если это не его трудовая функция

Вопрос №1157559 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.11.2010, 22:16

Я-истец по трудовому спору в суде. Работодатель не оплачивает мне часы нахождения в судебных заседаниях. Со стороны ответчика (работодателя) на судебных заседаниях присутствует главный бухгалтер и юрист, который раборает у этого же работодателя. Главный бухгалтер не берет и не сдает судебные повестки. С меня же работодатель требует повестки и не оплачивает эти часы, а гл. бухгалтеру работодатель оплачивает часы нахождения в суде, мотивируя, что ответчику время нахождения в суде оплачивается. Но юристу, понятно, это его трудовая функция. А вот гл. бухгалтеру - ведь это право, а не обязанность.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23141 отзыв

Начнем с того, что работодатель не обязан Вам выплачивать зарплату за то время, когда Вы фактически не работали, находясь в суде. Вправе - да, но не обязан (т.е. в данном вопросе все на усмотрение работодателя). Другое дело, что отсутствие работника на рабочем месте по причине участия в судебных заседаниях является уважительной причиной, вследствие чего за работником сохраняются его рабочее место и должность. По поводу помощи - уточните, пожалуйста, о чем конкретно у Вас спор, в каком суде и каков примерный ход дела, с учетом прошедших заседаний (лучше электронной почтой).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы