Организация с арестом по счетам и задолженностью по ЗП выборочно выплачивала только работающим сотрудникам. Как обеспечить приоритетную оплату по исполнительным листам?

Работая в АО нам стали задерживать заработную плату более чем на 2 месяца. Продолжая работать мы в частном порядке и через прокурора высуживали свою заработную плату. Исполнительные получены и предъявлены пристаам. Но вскоре после смены руководства и увольнения половины коллектива новым руководством было принято решение что поступили деньги и выплатить нужно заработную плату тем кто работает а те кто уже не работает пусть ждут следущих денег. А выручки у предприятия нет и подано заявление в арбитражный суд о банкротстве. Еще усилиями активных сотрудников коллектива через прямую линию с президентом мы заявили о произвле на нашем предприятии и губернатору Кем. обл. Тулееву очень влитело за то что у него твориться такое под носом а он как-будто не в курсе. Так случилось чудо и через фонд типа губернаторский народу кто работает еще на предприятии была выплачена заработная плата а сотрудники которые ушли и у которых имеются исполнительные листы с зодолженностью по зарплате около 150 тыс на каждого. При этом приставом арестованы расчетные счета организации на суммы по исполлистам. Подскажите пожалуйста: 1. Как так могло получиться что организация имеющая арест по счетам и большую задолженность по ЗП перед сотрудниками выплачивала только тем кто работает и избирательно тем кто уже не работает. 2. И можно ли как-то похадатайствовать о приоритетной оплате по моим исполнительныи листам так как получается если какие-либо деньги сейчас упадут они будут распределяться между всеми исполнлистами пропорционально и опять нечестно, кто-то еще не получал уже полгода назад отсуженную ЗП а кто-то только получил исполнлист и вновь деньги получать будет..