Способы увольнения без подписи работодателя - регистрация заявления в официальном порядке и отправка заказным письмом
опубликован 30.09.2016, 05:49
Работодатель не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением. Как можно уволиться, слышала, что можно где-то зарегистрировать заявление и отправить заказным письмом. Как это сделать, как уволиться?
Заявление на увольнение можете отправить и почтой. И если работодатель получит его не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения в нем указанной, то обязан в день увольнения (последний рабочий день) издать приказ об увольнении , выдать Расчет и трудовую книжку. А пот в отпуске имеет право отказать, за исключением случая, когда он совпадает с датами по графику отпусков. Ст. 127, 80 ТК РФ .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
ЗДравствуйтеЮ отправьте заявление об увольнение ценным письмом с описью, с момента его получения ( это может будет отследить по идентефикатору на сайте почта россии) он будет считаться уведомленным и срок ( две недели) начнет идти.
Здравствуйте! Отправляйте письмо по почте с уведомлением и описью вложения
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением или заявление на увольнение?
Хочу отправить заявление на увольнение заказным письмом, но мой работодатель может его не принять. Как быть? Как уволиться?
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Как добиться увольнения по собственному желанию
Хочу написать с 1 или второго января рапорт на отпуск с последующим увольнением и отправить заказным письмо. Возможно так сделать?
Как отправить заказное письмо организации ОАО ЛЕТО БАНК
Как поступить, если работодатель не утверждает отгул, не подписывает заявление и отсутствует график отпусков?
Возможность отправить работника в отпуск раньше указанной даты увольнения - соблюдение законодательства
Препятствия при увольнении - работодатель отказался принять телеграмму и не забирает заказное письмо
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут