Нарушение процедуры при приеме на работу - проверка безопасности без согласия соискателя и отказ без объяснения причин

Вопрос №11437930 из г. Москва
опубликован 30.09.2016, 10:45

Устраивалась на работу, заполнила анкету. В анкете не было указано про службу безопасности и в целом нас не предупредили. Имеют ли они право проверять человека без его согласия? В результате, позвонили через день и сказали, что отказано по службе безопасности, не объяснив причину, но я закон никогда не нарушала, у меня даже штрафов нет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33657 отзывов

могут проверять без согласия.Напишите заявление - пусть дадут официальны мотивированный отказ, в 3 дневный срок, ст.64 ТК

30.09.2016, 10:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.5 357 отзывов

Поэтому Вам и позвонили. Вероятно, Вы не подошли им по каким то другим причинам. То, о чем Вы спрашиваете, обычно производится в отношении поступающих на государственную службу. И если анкета не очень чиста, по почте присылают мотивированный отказ со ссылкой на закон, в соответствии с которым адресат не может быть принят на государеву службу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры при приеме на работу - проверка безопасности без согласия соискателя и отказ без объяснения причин

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы