Проблемы с моим бывшим работодателем - что предпринять и куда обратиться?
опубликован 01.10.2016, 16:55
Первое. Трудовые споры имеют ограниченный срок исковой давности. По вопросу законности увольнения 1 месяц. По иным вопросам, включая зарплату, 3 месяца. Соответственно с мая прошло более 3 месяцев. Обращение в суд фактически бессмысленно. По суду Вам ни чего не присудят, возможно моральный вред.
Второе. Наказать можно обратившись в трудовую инспекцию и прокуратуру. Вы конечно ни чего не поимеете, но работодателя могут привлечь к административной ответственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Деньги можно взыскать в судебном порядке.
В трудовую инспекуию жалобу подавайте .
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Здравствуйте работаю в Чоп Полюс ЩИТ уже ровно 12 месяцев вахтовым методом мне почему-то не дали компенсацию за
Я работаю в ООО ЧОП ЩИТ обязан ли работодатель оплачивать декрет.
Как обратиться за помощью в решении вопроса не выплаты официальной зарплаты в ООО ЧОП Щит-Б?
Начисление отпускных в размере 2800 рублей за 28 дней работы - является ли это правомерным?
За июль месяц дали только 1/3 заработной платы, за август, если уволюсь, могут вообще не выплатить
Законные основания для неоплативаемого отпуска при работе по договору без трудовой
Как будет считаться средняя зарплата при уходе на легкий труд по беременности, после отработки одного полного месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут