Можно ли взять оставшиеся дни отпуска перед увольнением после учебного отпуска? Опыт сотрудника компании

Вопрос №1144407 из г. Владивосток
опубликован 04.11.2010, 15:42

Я работаю в компании 1,5 года. За этот год 2010 я брала 2 недели оплачиваемого ежегодного отпуска. Месяц не дали. 18 октября я ушла в учебный отпуск (учусь заочно, его оплатили), учебный отпуск длится 50 дней, т. е. 06,12,2010 я выхожу на работу, но хочу взять сразу (07,012,2010) оставшиеся две недели оплачиваемого ежегодного отпуска с последующим увольнением.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ксения, основной отпуск не связан с дополнительным учебным. В графике отпусков организации должен быть предусмотрен отпуск в 28 календарных дней (возможно разделение на 2 части). Если работник не хочет идти в отпуск по графику, то он пишет заявление о переносе отпуска. У Вас ничего подобного не было, с графиком отпусков Вас , скорее всего, никто не ознакамливал. А это нарушение. Вы сейчас имеете право на отпуск в 28 кал. дней. Уйти в отпуск с последующим увольнением можно. Только сразу принесите реботодателю заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением в письменном виде. Если решите отдыхать две недели, то Вам должны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (оставшиеся 2 нед).

04.11.2010, 16:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских