Могут ли навязанная подработка и понижение оклада нарушать мои права?
опубликован 01.10.2016, 18:18
Мне навязали подработку, если я не напишу заявление, то мне не оплатят ее,вообще, дают проценты с наименьшего оклада, а на каком основании, на проценты, меня понижают в окладе, это не моя вина, что нет основного работника, я считаю, что права, я хочу знать, права ли я?
Вы правы. Но решать только вам, идти на конфликт или не идти. Можно ведь и работу потерять. В россии же живем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Судя по той информации, которую вы даете, ваши права нарушаются. Никаких заявлений не пишите, вы не должны без своего согласия выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правильно ли, что при подработке с окладом 6300 мне дают проценты от оклада, а не от моей заработной платы?
Если я не подпишу уведомление о снижение оклада и составят акт, является ли это моим несогласием, и могут ли меня уволить
Нарушение условий трудоустройства и з/п - как оспорить действия работодателя
Недостача товара на 15000 рублей - имеют ли право не выплатить зарплату?
Если работодатель не оплачивает проценты с продаж... что делать.
Работники в замешательстве - Руководство предлагает неполную рабочую неделю за полный оклад с обещанием дополнительной премии
У меня удержали часть зарплаты без моего ведома. Что желать и куда обращаться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут