Работники в замешательстве - Руководство предлагает неполную рабочую неделю за полный оклад с обещанием дополнительной премии
Вопрос №17662754
из г. Самара
опубликован 07.08.2020, 07:40
опубликован 07.08.2020, 07:40
Руководство «предложило» написать заявление на неполную рабочую неделю, типо мы хотим работать половину недели за 50 процентов зарплаты. На два месяца. Все чтобы написали. Работать же будем как обычно, полностью. А потом, якобы нам выплатят недоплаченнное за два месяца, и «за лояльность« ещё премию какую-нибудь дадут. Вопрос. Писать-не писать? Хочется верить Руководству конечно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это Ваше дело конечно, писать или нет такое заявление. Изменение условий труда может осуществляться только с согласия работника. В случае не согласия работать в измененных условиях, работник может быть уволен.
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В силу пп.7 п.1 ст.77 ТК РФ трудовой договор расторгается в случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
07.08.2020, 07:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность отказа в отпуске при работе по графику неделя через неделю
Легитимно ли требование работодателя о написании заявления на неполную рабочую неделю и есть ли правовая защита в таком случае?
Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.
Введение неполной рабочей недели - возможность повторного введения и необходимое время для работы с полной неделей
Может ли высшее руководство задерживать увольнение более двух недель после написания заявления?
Руководство предприятия сократило рабочую неделю и зарплату сотрудников без их согласия - действует ли это законно?
Правомерность уменьшения оклада при написании заявления на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю
Как получить неполную рабочую неделю во время беременности, когда руководство отказывается подписывать заявление
Как будет выплачиваться больничный при переводе на неполную рабочую неделю во время болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут