Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли получить выплату за третий месяц при трудоустройстве после сокращения? (статьи 1 и 13)

Вопрос №11444506 из г. Москва
опубликован 01.10.2016, 19:19

(желательно с номерами соответствующих статей): могу ли я получить выплату за третий месяц при сокращении, если я трудоустроился в период "третьего месяца", но с половинки? Так если, в моем случае - могу ли я получить выплату с 1 го по 13 ое число, если на работу я вышел 14 числа третьего месяца после сокращения?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да , именно за часть третьего месяца нетрудоустройства вы можете получить среднемесячный заработок, рассчитанный пропорционально времени нетрудоустройства, но при наличии решения СЗ и при условии постановки на учёт в СЗ в двухнедельный срок после увольнения.

Основание. Часть 2 Ст. 178 ТК РФ .В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

01.10.2016, 20:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.Нет, не можете.

01.10.2016, 19:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить выплату за третий месяц при трудоустройстве после сокращения? (статьи 1 и 13)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Должна ли организация выплатить пособие работнику уволенному по сокращению штата за неполный третий месяц.

Срок выплаты компенсации за третий месяц трудоустройства при предоставлении справки с биржи труда и трудовой книжки

Выплата за 2 месяц.

Срок выплаты за второй месяц по досрочному сокращению

Выплата за третий месяц при сокращении сумма

Документы для выплаты за третий месяц трудоустройства при увольнении по сокращению при удаленном месте работы

Как юридически подтвердить нахождение без работы и сохранить право на выходное пособие при переезде в другой город?