Документы для выплаты за третий месяц трудоустройства при увольнении по сокращению при удаленном месте работы

Вопрос №16243966 из г. Новосибирск
опубликован 28.08.2019, 11:13
Какие документы нужно предоставить для выплаты за третий месяц трудоустройства при увольнении по сокращению. Головной офис компании находится в другом городе. Документы буду посылать почтой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовую книжку без записи о приеме на работу и соответствующее решение службы занятости.

Вместо оригинала трудовой книжки вправе предоставить работодателю ее нотариально заверенную копию или копию, заверенную новым работодателем, если он трудоустроился в течение указанного периода.

В случае если копия трудовой заверяется новым работодателем, то пособие будет рассчитываться пропорционально времени, в течение которого не были трудоустроены.

По окончании третьего месяца. За третий месяц средний заработок на период трудоустройства выплачивается работнику только в том случае, если (ч. 2 ст. 178 ТК РФ):

- в течение двух недель с момента расторжения трудового договора обратился в службу занятости населения по месту своей регистрации и был поставлен на учет;

- в течение трех месяцев после увольнения не был трудоустроен службой занятости населения.

Выплата среднего заработка на период трудоустройства не является заработной платой, поэтому может быть произведена по истечении второго и третьего месяцев в согласованные с вами (как бывшим работником) дни.

Направлять документы в адрес бывшего работодателя необходимо сопроводительным письмом с уведомлением о доставке.

28.08.2019, 11:31
Оценка автора вопроса:
По вашему ответу получается, что необходим только один документ - трудовая книжка, а этого не достаточно. Какой перечень всех документов необходим?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских