Трудоустройство женщины, находящейся на больничном по беременности и родам - возможности и последствия
Вопрос №11454427
из г. Москва
опубликован 03.10.2016, 23:46
опубликован 03.10.2016, 23:46
Интересует вопрос трудоустройству женщины, находящейся на больничном по беременности и родам.
Такой вопрос, сейчас нахожусь на больничном 140 дней по беременности и родам, далее пойду в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Нашла работу, на не полный рабочий день дома, работодатель хочет заключить договор.
Подскажите, пожалуйста, можно ли работать таким образом? Не потеряю ли я все пособия будущие и оплату больничного.
И не будет ли вопросов у моего нынешнего работодателя?
Заранее, спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данное время вы фактически находитесь на больничном по беременности и родам, который оплачивает ваш работодатель. Лучше оформить договор на работу на условиях неполного рабочего дня с новым работодателем в период отпуска по уходу за ребенком. Если он согласен принять вас на работу на подходящих вам условиях - пожалуйста, работайте. Пособие, которое вы получаете по уходу за ребенком вы не потеряете.
04.10.2016, 09:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да можно работать и пособие не потеряете.
03.10.2016, 23:48
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при
Необходимость выхода на работу во время декретного отпуска для получения оплаты всех 140 дней больничного листа
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Получение пособия по уходу за ребенком
Вопрос о возможности ухода в отпуск по уходу за ребенком после полного рабочего дня в период больничного по беременности и родам
Вопрос о необходимости отработки перед выходом в отпуск по беременности и родам
Какие еще выплаты должен сделать работодатель, кроме оплаты отпуска по беременности и родам?
Вопросы по оформлению пособия, отпуску и увольнению при беременности и родах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут