Вопросы по оформлению пособия, отпуску и увольнению при беременности и родах
опубликован 18.12.2017, 19:17
Здравствуйте! Работаю в Крыму учителем в школе с 01.09.17 г. С 20.12.17 г. ухожу в отпуск по беременности и родам и улетаю жить в родной город на Урале. Интересуют ответы на следующие вопросы:
1) Можно-ли на расстоянии оформить пособие при рождении ребенка?
2) Т.к. у мужа заработная плата за предыдущие два года работы больше моей, планировали, что в отпуск по уходу за ребенком выйдет муж и будет работать на неполный рабочий день. Вопрос: с какого числа муж уходит в отпуск? Сразу после окончания моего больничного по беременности и родам?
3) Могу-ли я взять ежегодный отпуск с последующим увольнением после окончания отпуска по беременности и родам? (чтобы в трудовой был полный учебный год) И сколько мне положено дней отпуска, если по трудовому договору 56 дней.
Вечер добрый!
1.можно, если вы оформляете по месту работы или муж, можно отправить заявление заказным письмом с описью с уведомлением.
2.только после отпуска по БиР, если предоставите справку по месту работы, что вы не получаете данный вид пособия.-ст.256 ткрф.
3.полный не можете, только пропорционально отработанному времени можете.
Удачи Вам успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Правомерность увольнения после отпуска по беременности и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при одновременном
Право на ежегодный отпуск при работе в школе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Право на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск для мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Возможность переноса отпуска беременности и родов на обычный трудовой отпуск и дальнейший отпуск по уходу за ребенком
Право на пособие на ребенка до полутора лет при возвращении на работу после родов и отпуска
Как прервать отпуск по уходу за ребенком для другого оплачиваемого отпуска и возобновить его на тех же условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут