Нет не можете. Нарушение должно быть установлено судом, трудовой инспекцией, прокуратурой. Это следует из буквального прочтения нормы. Ст. 80 ТК РФ . Пока не установлено, требование закона о необходимости уведомления работодателя о своём желании уволиться не менее чем за две недели должно быть соблюдено.

04.10.2016, 17:58

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Здравствуйте. Не сможете, пока нет решения суда или трудовой инспекции о вине работодателя.

04.10.2016, 17:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Не можете. Такого законом не предусмотрено. Иначе чревато увольнением по статье. Зарплату взыскивайте через суд.

04.10.2016, 17:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

не получится если нет решения трудовой инспекции о вине работодателя.

04.10.2016, 17:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Не можете. Предупредить об увольнении надо. Иначе уволят по статье. Подавайте в суд для взыскания зарплаты.

04.10.2016, 18:07

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Елена!

Нет, не можете Вы уйти без уведомления за две недели.

Это НЕ отработка, а уведомление.

НО, если задержка составляет свыше 15 дней, то Вы можете подать заявление и приостановить работу, воспользовавшись правом предусмотренным трудовым законодательством.

04.10.2016, 18:18

Спросить юриста