Пенсионеру-продавцу грозит изменение условий работы - процентная оплата, штрафы. Как уволиться без отработки 14 дней?

Вопрос №6305244 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 14.03.2015, 10:04

Я пенсионер, работаю по трудовому договору продавцом в киоске, договор составлен в 2005 г. Зарплату получаю по окладу, но на днях начальник поставил в известность, что меняет систему оплаты и теперь мы будем получать процент от выручки, плюс к этому вводит систему штрафов. Я хочу уволиться без отработки 14 дней (она прописана в трудовом договоре). Как быть? Могу ли я уволиться без отработки по сосотоянию здоровья (недавно перенесла оперецию по удлению опухоли в голове)? Боюсь, что работодатель может не выплатить зарплату и компенсацию за отпуск.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Увольнение пенсионера происходит на общих основаниях ,т.е через 14 дней.(ст 80 ТК РФ).Но Вы можете уволиться без отработки по соглашению с работодателем.

Если в заявлении напишите,что хотите уволиться в связи с выходом на пенсию,уволить должны без отработки

14.03.2015, 10:13

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

если Вы работаете официально выплатят все обязательно, если нет то жалобу в прокуратуру напишите. уволиться без отработки можно если только договоритесь с работодателем

14.03.2015, 10:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста