LSN Messenger
Задано вопросов 45, из них VIP - 10
Липецк, 04.10.2016, 19:42

Постоянный больничный - как поступить с работником, который постоянно находится на больничном?

Вопрос №11459192 из г. Липецк
опубликован 04.10.2016, 19:42
У меня есть работник. Который можно сказать постоянно находится на больничном. В сентябре месяце если 1 неделю работала, то хорошо. Сейчас опять собирается на больничный. В журнале регистрации больничных листов её фамилия через одну чередуется. Скажите пожалуйста как с точки зрения трудового законодательства поступить. Может ли она так часто находиться на больничном. Есть ли какие нибудь статьи трудового законодательства, которые разъясняют данный вопрос? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с целью проверки о достоверности состояния здоровья работника, а также соблюдения порядка и правил выдачи ему больничных листов.

Также можете обратиться и в прокуратуру, согласно статьи 21 Закона "О прокуратуре РФ" и в фонд социального страхования.

ФЗ "Об основах здоровья граждан в РФ",

Статья 59. Экспертиза временной нетрудоспособности

7. Фонд социального страхования Российской Федерации в целях оценки обоснованности расходования средств обязательного социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, вправе осуществлять проверку соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности.

Также можете обратиться и Росздравнадзор

С заявлением о проведении проверки обоснованности выписки врачом в таком количестве листа нетрудоспособности.

После проведения проверок выписывать такие документы у врача желания немного поубавится.

04.10.2016, 19:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Проверьте ее на ст.327 УК РФ

04.10.2016, 19:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

если болеет может находиться--уволить не можете--но сделайте запрос в ЛУ,где оформляет б/л--может быть поддельные.

04.10.2016, 19:45

Трудовой кодекс не определяет количество больничных

04.10.2016, 19:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских