Возможно ли уволить работника, который находится на больничном, при выходе на работу основного работника?
Вопрос №4755805
из г. Канаш
опубликован 02.09.2014, 08:46
опубликован 02.09.2014, 08:46
Скажите пожалуйста в нашей организации работает работник до выхода основного работника данный работник находится на больничном а завтра выходит на работу основной работник, можем ли мы уволить работника который находится на больничном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность увольнения временного работника находящегося на больничном после возвращения основного работника с
Когда уволить работника, принятого на временную замену основного работника во время его отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Обязаны ли уволить сотрудника, работающего по срочному ТД, если основной работник отсутствует
Условия трудового договора в случае отсутствия основного работника в рамках декрета - вопросы увольнения и сроки выхода из декрета
Вопрос о времени увольнения временного работника при замещении основного работника во время отпуска по уходу за ребенком
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Правомочность увольнения работника, временно нанятого во время отсутствия основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут