Возможно ли уволить работника, который находится на больничном, при выходе на работу основного работника?
Вопрос №4755805
из г. Канаш
опубликован 02.09.2014, 08:46
опубликован 02.09.2014, 08:46
Скажите пожалуйста в нашей организации работает работник до выхода основного работника данный работник находится на больничном а завтра выходит на работу основной работник, можем ли мы уволить работника который находится на больничном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность увольнения временного работника находящегося на больничном после возвращения основного работника с
Когда уволить работника, принятого на временную замену основного работника во время его отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Обязаны ли уволить сотрудника, работающего по срочному ТД, если основной работник отсутствует
Условия трудового договора в случае отсутствия основного работника в рамках декрета - вопросы увольнения и сроки выхода из декрета
Вопрос о времени увольнения временного работника при замещении основного работника во время отпуска по уходу за ребенком
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Правомочность увольнения работника, временно нанятого во время отсутствия основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут