Законность увольнения по неведомой статье без предупреждения в письменной форме - обсуждение
опубликован 05.10.2016, 10:54
Работодатель объявил, что если в письменной форме не предупредите об увольнении. Найдем статью по которой уволят. Это законно, по неведомой статье увольнять и портить трудовую? Спасибо.
Смешной какой. Об увольнении по собственному желанию только в письменной форме и уведомляют да ещё и не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ. В противном случае оснований для увольнения нет. Так за прогулы и уволят и будут правы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
По неведомой статье не увольняют.
ст. 81 ТК РФ почитайте.там все основания увольнения по инициативе работодателя
Если увольняют незаконно - можно восстановится в судебном порядке
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Сроки обжалования увольнения по части 8 статьи 77 ТК РФ и законность увольнения без заявления работника
Могут ли уволить кассира в Пятёрочке по статье после продажи алкоголя несовершеннолетнему?
Нарушение трудовых прав - Многодетная семья получила угрозы работодателя, как правильно подать в суд и получить компенсацию
Увольнение рабочих без ликвидации - правила и законы для работодателей
Статья, на которую ссылается работодатель при увольнении по собственному желанию работника и ее расшифровка
Работодатель принуждает к подписанию соглашения об увольнении - что делать и как защититься?
За сколько должны предупредить об увольнении по статье.
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Незаконное увольнение по собственному желанию - как изменить решение и последствия статьи 81 п.7 трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут