Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Роман

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Реутов, 05.10.2016, 12:56

Уволенную пенсионерку отказываются оплатить отработанное время и заключить новый трудовой договор

Вопрос №11462594 из г. Москва
опубликован 05.10.2016, 12:56

Родственницу (пенсионер) уволили без уведомления. 1,5 месяца проработала не зная, что уже уволена (с отметкой в трудовой книжке). На данный момент работодатель отказывается оплачивать отработанное время (говорит нет денег) и заключать новый трудовой договор.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Можно подать иск в суд о восстановлении на работе

05.10.2016, 12:57

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию. Здесь явные нарушения. Удачи Вам

05.10.2016, 12:57

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Обратиться в Государственную инспекцию по труду с заявлением.

05.10.2016, 12:57

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Роман!

Это прямое нарушение трудового законодательства.

Следует обращаться с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру г. Москвы: http://www.mosproc.ru/ipriem/

Для работодателя это нарушение по ст. 5.27 КоАП РФ.

05.10.2016, 13:07

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Любой незаконный приказ может через суд был отменен. В вашей ситуации имеется масса нарушений трудового законодательства, все их можно обжаловать в инспекции по труду, в прокуратуре или в судебном порядке. Работодатель допустил нарушение трудового законодательства. (Не предупредил об увольнении, на каком основании уволил работника, почему допустил человека, который был уволен, к работе и др.) Правильно написать заявления, жалобы, иски вам могут помочь юристы. Если мой ответ вам помог, я рад.

05.10.2016, 14:53

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста