Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Степан

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Днестровск, 05.10.2016, 13:25

Некорректные условия увольнения - перевод зарплаты и отпускных после выходного дня

Вопрос №11462772 из г. Москва
опубликован 05.10.2016, 13:25

Такая ситуация. Я увольняюст по собственному желанию с отработкой, последний день попадает на воскресенье, это мой выходной, последний рабочий день в пятницу. В отделе кадров говорят что уволят только в понедельник, а зп и отпускные переведут только во вторник, тк. Бухгалтерия в другом городе. Это нормально?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44547 отзывов

Степан, расчёт должен быть в день увольнения, но я не вижу смысла поднимать "бурю в стакане воды" из-за задержки в ОДИН день.

05.10.2016, 13:33

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Нормально уволить в понедельник, но и денежные средства должны быть перечислены в понедельник.

05.10.2016, 13:27

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, по законну в день увольнения полагается, пишите в Трудовую инспекцию.

05.10.2016, 13:29

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45828 отзывов

В понедельник должен быть и полный расчет, Степан.

05.10.2016, 13:29

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, Степан, это ненормально. Все деньги и документы должны быть получены Вами не позднее, чем последний рабочий день. Жалуйтесь в трудовую инспекцию на работодателя.

05.10.2016, 13:31

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы должны быть уволены в понедельник, в этот же день вам обязаны выплатить заработную плату и компенсацию, не ваши проблемы, что бухгалтерия находится в другом городе, пусть рассчитают и перечислят в понедельник - в последний рабочий день. Если мой ответ вам помог - очень рад помочь вам.

05.10.2016, 13:33

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста