Как определить сумму морального ущерба при задержке выдачи трудовой книжки работодателем?

Вопрос №11465302 из г. Челябинск
опубликован 05.10.2016, 20:42
Скажите какую сумму морального ущерба можно указать в ИСКЕ на работодателя, который уже больше месяца не отдает трудовую книжку. Я не могу устроиться на работу, не могу дать подтверждение БАНКАМ о том что не работаю (брал кредиты), для реструкторизации...
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

можете написать любую сумму, суд все равно будет исходить из реального нарушения ваших прав

05.10.2016, 20:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

---Здравствуйте, взыщите для начала заработную плату за весь срок нахождения трудовой книжки у работодателя. Удачи Вам и всё у Вас получится.

05.10.2016, 20:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То что вы назвали это основания для взыскания простоя и убытков, а вот моральный ущерб, этио переживания и дискомфорт, растройство здоровья и сна... тысяч 10 просите моральный вред, для Вашего региона если дадут 5 тр то это хорошо. Могу порекомендовать Вам в Челябинске юриста, взыщите судебные издержки.

05.10.2016, 20:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Здравствуйте! Сумма морального вреда определяется самостоятельно, исходя из нравственных переживаний. Можете указать явно завышенную сумму, но суд все-равно уменьшит.

05.10.2016, 20:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Вы можете указать любую сумму, но определение суммы морального вреда усмотрение суда. Расчет можете сделать из суммы утраченного заработка при невозможности трудоустоиться и др. убытки

05.10.2016, 20:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Размер морального ущерба указывается на усмотрение истца, суд в любом случае будет выносить решение исходя из внутренних убеждений и сложившейся практики. А вот размер вынужденного прогула посчитать Вы вполне можете, и взыскать его с работодателя за задержку трудовой книжки

05.10.2016, 20:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских