КОНВЕНЦИЯ и неотгуленные отпуска - что произойдет с моими днями отпуска?

Вопрос №1146677 из г. Самара
опубликован 08.11.2010, 12:51

Хочу Вас поблагодарить, Вы оказываете, неоценимый труд, консультируя людей. Прочитав меня интересующую рубрику про отпуск, заметила, что очень многих интересует вопрос подписания КОНВЕНЦИИ. Всех волнует вопрос об неотгуленных отпусках. Многие ссылаются на статью 127 ТК РФ, я по образованию далека от данной темы, но прочитав поняла, что сейчас работодатель выплачивает, а после подписание данная статья так же будет трактоваться. По всей видимости, я отношусь к тем же «трудоголиком», которые к Вам обращаются с данным вопросом, что произойдет с моими днями неотгуленного отпуска в 2011 году, за 2010 год, два отпуска отгуляла. У меня накопились с 2001 по 2009 год порядка 136 дней. Увольняться на данный период времени не планирую, возможно, через год, полтора.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68213 отзывов

Правда. Оснований освобождать одну из сторон договора от ее обязанности по предоставлению отпуска нет.

08.11.2010, 16:25

Добрый день.
Андрей Аркадьевич.
Спасибо за ответ. Вы меня успокоили.Теперь буду уверенна в том, что я получи денежную компенсацию при увольнение за неотгуленные отпуска.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

КОНВЕНЦИЯ и неотгуленные отпуска - что произойдет с моими днями отпуска?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы