Что будет, если уйду с работы без записей в трудовой книжке?

Вопрос №11468734 из г. Красноярск
опубликован 06.10.2016, 13:19

Устроилась на работу, подписала трудовой договор, но трудовую книжку не отдавала и записи в ней никакой нет. работать там не хочу, график совсем не устроил. Грозит ли мне что нибудь, если я просто уйду.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Так как Вы подписали трудовой договор, то нужно согласовать с работодателем условия о его прекращении.

Если в нем имеется условие об испытательном сроке, то:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).

Если испытательного срока нет, то:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).

Поговорите с работодателем и найдите компромисс прекращения соглашения.

06.10.2016, 13:27

Довольна очень службой 911.отвечают всегда быстро и объясняют подробно шаги решения проблемы.Задавала 2 вопроса,по каждому приходило письменное решение и звонок специалиста. Очень рекомендую.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Вам необходимо предупредить работодателя за 14 дней о предстоящим увольнении. Это по требованиям ТК РФ, но увольнение так же может быть по согласию сторон ранее установленного срока.

06.10.2016, 13:25

Спросить юриста