Суд взыскал сумму заработной платы у сотрудника, не ходившего на работу 4 года, но дело прекращено за давностью - возможен ли взыскание?

Question

Сотрудника признали виновным, что он не ходил на работу 4 года осудили по ст 165 УК ч.
1, но дело прекращено за давностью, ущерб который выставила организация был оставлен без рассмотрения. Организация подала в гражданский суд и выставила иск на туже сумму за последние 4 года...512 тыс в размере заработной платы Может ли суд взыскать эту сумму с виновного? Или по ст 165 УК плата взимается только за последние 2 года... или так как дела прекращено.. взыскать ничего не могут? 

Теперь выясняется, когда уд прошло и в кассации гражданское... мы увидели подделку подписи совершенную за работника, в приказах, дополнительных соглашениях, и трудовом договоре, который состовлястя в 2005 году, а первый был составлен в 1994 году там подпись работника реальная.. мы заявили ходатайство о проведении подчерковетческой экспертизе, а суд гражданский отклонил сказал, что вина доказана и подделка подписи к делу отношения не имеют. В уголовном кассация и надзора тоже отклонила... не приняв к производству ссылаясь что все доказано в первой инстанции... УЖАС куда дальше писать? В прокуратуру написали.. но они фудболят от одной организации к другой... и экспертизу проводить подчерковетческуб не хотят...

Кот Федор Евгеньевич · Accepted Answer

В уголовном кассация и надзора тоже отклонила... не приняв к производству ссылаясь что все доказано в первой инстанции.... УЖАС куда дальше писать?? В прокуратуру написали.. но они фудболят от одной организации к другой... и экспертизу проводить подчерковетческуб не хотят...
вариант-обратиться в Верховный Суд РФ, к омбундсмену, в ЕСПЧ. но, перед инициированием процедуры, необходимо видеть все имеющиеся документы, анализировать их.

Суд взыскал сумму заработной платы у сотрудника, не ходившего на работу 4 года, но дело прекращено за давностью - возможен ли взыскание?

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы

Излишне выплаченная заработная плата - нехватка документов и подделки в известном деле, вызывающие сомнения в подлинности

Организация подает иск на сотрудника за неявки на работу в течение 4 лет на 512 тыс., но может ли суд взыскать эту сумму?

Проблемы с выплатами и оформлением детских пособий - Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Бухгалтер сотрудника, проболевшего весь год, просит помощи - как отказаться от участия в проверке его больничных?

Нужно обучение для работы с ПО банкоматов - как обьяснить руководству необходимость обучения и найти выход из ситуации?

Служебная реваншистская слежка - как остановить психотеррор на рабочем месте?

Неоплаченная работа - что делать, когда заказчик не передает деньги по устной договоренности?

Как правильно оплатить штраф ФМС Узбекистана после двухлетнего срока и сколько придется заплатить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59