Служебная реваншистская слежка - как остановить психотеррор на рабочем месте?

Вопрос №14156951 из г. Хабаровск
опубликован 28.04.2018, 14:55

Сотрудник на работе следит за каждым моим действием, снимает на свой телефон шкафчик в котором я оставляю верхнюю одежду, на днях забрала одежду с собой чтобы не возвращаться и пошла в библиотеку на работе. От своего начальника узнаю, что тот сотрудник сфотографировал шкаф без моей одежды и преподнес свою версию, что я якобы ушла с работы раньше времени. Данный сотрудник на протяжении многих лет настраивает против меня руководителей. Руководитель сменился, и этот сотрудник поспешил перекладывать на меня свои обязанности использую незнание ситуации вновь пришедшим руководителем. Подскажите есть ли действенный способ остановить этот психотеррор. И законна ли его слежка за мной на рабочем месте. Увольнение по собственному отпадает.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Романов Павел Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1065 отзывов

Каждый работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, том числе, требования к должностному поведению. Попробуйте написать заявление работодателю с указанием изложенных фактов и просьбой провести служебную проверку в отношении этого работника. Далее по обстоятельствам.

28.04.2018, 15:22

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Ольга

Автор вопроса

2 отзывa

К сожалению у нас в трудовых договорах в разделе рейтинги прописано, что жалоба на недостойное оскорбительное общение недопустима только в отношении посторонних (а жалобы на сотрудников не рассматриваются даже если будут отправлять в пеший эротический тур).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Служебная реваншистская слежка - как остановить психотеррор на рабочем месте?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы