Продление срочного трудового договора дополнительным соглашением - особенности и требования

Вопрос №5882835 из г. Москва
опубликован 20.01.2015, 19:49
Можно ли продлить срочный трудовой договор дополнительным соглашением? Если договор на 3 года, что нужно указывать в доп. соглании в случае продления? Нужно ли вносить запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

ТК не регламентирует, как оформить преобразование срочного трудового договора в бессрочный. Однако были рекомендации Федеральной службы по труду и занятости где указано, что возможно внести соответствующие изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение.

20.01.2015, 22:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских