Работодатель препятствует выходу на работу и угрожает увольнением за прогул - что делать?
Вопрос №11482374
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.10.2016, 12:48
опубликован 09.10.2016, 12:48
Работодатель забрал пропуск на работу попасть не смог бы! По телефону он сказал что выходить не надо! Теперь хотят уволить за прогул! Как быть.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в такой ситуации будет нарушена процедура увольнения. Необходимо будет обращаться в суд, требованием о восстановлении на работе.
09.10.2016, 12:50
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться с заявлением в инспекцию труда, прокуратуру, в суд - если уволят за прогулы. Действия работодателя не правомерны.
09.10.2016, 12:50
Работодатель забрал пропуск на работу попасть не смог бы!!! По телефону он сказал что выходить не надо!!!! теперь хотят уволить за прогул!!! как быть.
Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
09.10.2016, 12:50
Для фактического отстранения от работы должны быть законные основания. Их перечень в Ст. 76 ТК РФ. По какой причине отобрали пропуск? Что значит, выходить не надо? От этого зависит и ответ.
Хотят уволить за прогул? Да, мало ли кто чего хочет. Пока ещё не уволили. Как уволят, сможете обжаловать увольнение в суде.
А по поводу отстранения непонятно законно оно или нет, потому что мало информации.
09.10.2016, 14:33
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Потерял пропуск не пустили на работу будет ли прогул.
Обвинены в использовании чужого пропуска и получили выговор - могут ли уволить по статье?
Пропущенный пропуск на работе - руководитель отказался вернуть его и грозит увольнением. Что делать?
Пропуск на работе на протяжении 2 недель из-за поломки авто - есть ли шанс на увольнение и возможность восстановления через суд?
Отобрали пропуск на работе за выражение «пошел ты» охраннику, не матерился, не обзывал, предъявил по требованию сумку к досмотру.
Фармацевту угрожают увольнением после похищения ключей - что делать?
Отсутствие пропуска без отпуска - основание для лишения премии и обвинения в опоздании на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут