Какие проблемы возникают при предложении уволиться по собственному и как с ними справиться?

Здравствуйте, Сергей. Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда и в прокуратуру.

Добрый день! Пугают просто. Если не напишите заявление об увольнении, то нчиего вам и не может быть вовсе. То есть ничего не подписывайте вообще.

Здравствуйте! Не увольняйтесь, пусть работодатель увольняет Вас по собственной инициативе, Вы потом восстановитесь в судебном порядке. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Здравствуйте.

Действия работодателя не правомерны, не законны. По собственному

не пишите. Вправе обратиться в инспекцию труда, в случае увольнения-с иском в суд.

Здравствуйте, не пишите никаких заявлений, если будут продолжать вам угрожать, пригрозите им трудововй инспекцией. Главное - не пишите заявление по собственному желанию.

Если не напишу заявление говорят будут проблемы. Что делать?

Сергей, попробуйте по этому поводу срочно обратиться в трудовую инспекцию онлайн.

https://онлайнинспекция. Рф.

Уважаемый Сергей!

Это распространённая уловка работодателей. Дело в том, что "по статье" уволить достаточно сложно, особенно человека, который добросовестно работает, и есть большая вероятность оспаривания увольнения в суде.

Потому работодатели и предлагают уволиться по собственному. Оспорить увольнение по собственному крайне сложно.

А потому не поддавайтесь на такие уловки. Не пишите, не увольняйтесь, скажите работодателю, что к проблемам готовы полностью, можете также спросить, готовы ли они к проблемам, в частности к оспариванию увольнения в суде?