Работодатель угрожает уволить по статье, если я не подпишу по собственному желанию. Но я ничего не нарушил.
опубликован 21.04.2020, 20:50
Работодатель угрожает уволить по статье, если я не подпишу по собственному желанию. Но я ничего не нарушил.
Здравствуйте Андрей Леонидович!
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя, т.е. увольнение по статье, возможно в исключительных случаях указанных в данной статьей, иных оснований для увольнения не имеется. В случае увольнения по статье, приказ о расторжении договора по инициативе работодателя Вы имеете право в соответствии и законодательством РФ признать его незаконным, с восстановлением на работе и возмещением материального вреда. В случае написания заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) обращение в суд для защиты своих прав будет нецелесообразно. Исходя из вышеизложенного, для осуществления трудовой деятельности на настоящем рабочем месте, написание необходимо отказаться от написания заявления по собственной инициативе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, угрозы работодателя фиксируйте на телефон, в дальнейшем может пригодится при оспаривании действий работодателя.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация