Работодатель угрожает уволить по статье, если я не подпишу по собственному желанию. Но я ничего не нарушил.
Вопрос №17266313
из г. Екатеринбург
опубликован 21.04.2020, 20:50
опубликован 21.04.2020, 20:50
Работодатель угрожает уволить по статье, если я не подпишу по собственному желанию. Но я ничего не нарушил.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Андрей Леонидович!
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя, т.е. увольнение по статье, возможно в исключительных случаях указанных в данной статьей, иных оснований для увольнения не имеется. В случае увольнения по статье, приказ о расторжении договора по инициативе работодателя Вы имеете право в соответствии и законодательством РФ признать его незаконным, с восстановлением на работе и возмещением материального вреда. В случае написания заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) обращение в суд для защиты своих прав будет нецелесообразно. Исходя из вышеизложенного, для осуществления трудовой деятельности на настоящем рабочем месте, написание необходимо отказаться от написания заявления по собственной инициативе.
21.04.2020, 21:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, угрозы работодателя фиксируйте на телефон, в дальнейшем может пригодится при оспаривании действий работодателя.
21.04.2020, 20:53
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
4.9
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника по статье, если уже есть заявление об уходе по собственному желанию
Борьба с несправедливым увольнением - как защититься и получить компенсацию
Мой работодатель грозит уволить меня по статье за воровство, хотя нет никаких доказательств.
Работодатель угрожает уволить по статье после заявления на увольнение - как защититься?
Как защититься от работодателя, который требует написать заявление на увольнение и угрожает увольнением по статье?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Как защитить себя от угроз работодателя и обеспечить безопасный уход с работы по собственному желанию
Работодатель отказывается выдать рассчет и угрожает увольнением в связи с отказом подписать заявление о переводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут