Как написать заявление об увольнении из школы и узнать дату отработки двух недель

Вопрос №11482940 из г. Кемерово
опубликован 09.10.2016, 14:55
Работаю в школе. Хочу уволиться с 14 января 2017 г. Какого числа необходимо написать заявление по собственному. Можно ли 30 декабря? Надо ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Кирилл, все правильно, Если Вы напишете заявление 30 декабря то через две недели будете уволены, согласно ТК РФ, удачи Вам.

09.10.2016, 14:57
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можете написать любую дату увольения, но вы долны помнить, что должны сообщить о вашем увольнении не позднее чем за 10 дней до этого увольнения.

09.10.2016, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Можно и 30 декабря написать заявление об увольнении. 2 недели нужно будет отрабатывать в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

09.10.2016, 14:57
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Можно написать 30 декабря, так как по закону Вы уведрмляете работодателя сейчас две недели, как предусмотрено в трудовом кодексе РФ. Удачи Вам.

09.10.2016, 14:58
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Следовательно можете 30 декабря написать заявление и 14 января Вы будете уволены.

09.10.2016, 15:10
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских